デジタルマーケティング・スペシャリストの求人（転職者歓迎）
インターナショナルな環境で最先端かつクリエイティブなデジタルマーケティング・スペシャリストとして仕事をしませんか？
ハンブルバニーをさらに優秀なチームへ進化させてくれる、想像力に溢れたデジタルマーケティング・スペシャリストを募集します。ハンブルバニーという遊び心のある社名は、私たちの仕事のスタイルを如実に体現しています。
ハンブルバニーで仕事をするということは、当然、クライアントのお役に立ち、ポートフォリオをより次元の高いものにすることですが、同時に、人生そのものを楽しみ、豊かな人間関係を築き、世界有数の都市・東京で人生を謳歌するということでもあります。.
ハンブルバニーの仕事のスタイルは非常にシンプルです。熱意を持って仕事をして、クライアントから信頼を得て、同僚と協力し、夜は人生を味わう時間にするということです。これは社長の企業家としての哲学です。
日本に来て間もない頃、週に約70時間、英語を教えたり、スタートアップ企業でグラフィックデザインをしたりしていました。そこで多くのことを学び、ビジネス感覚を磨いていましたが、日本に来るときに思い描いていたインターナショナルな情景とは少し異なりました。ですから今、私は企業の社長として毎日、大変忙しい日々を過ごしているにもかかわらず、必ず2人の娘と妻と一緒に時間を過ごし、日本語を上達させ、この平和な国の素晴らしい文化への理解を深めるよう努めています。ハンブルバニーで働くスタッフも私と同じ様にプライベートを大切にして欲しいと願っています。それが翻って顧客のためになり、企業文化を形成するからです。当然、日系企業と同じように、責任を持って高品質にこだわるためには、効率的かつ迅速に仕事に取り組むことが重要です。また、仕事を大量に抱え込み、過剰な負荷を負わないことが大切だと考えています。
私たちが求めている人材は、同僚およびハンブルバニーの顧客のために、誠実で謙虚に働くことができる人材です。その一方で、オフの時間には、一市民として東京をよりインターナショナルにしてくれる方を探しています。
代表取締役社長
ネイト
ハンブルバニーで、裁量を持って自由に、クリエイティブな意思決定をし、革新的なマーケティングに挑戦してみませんか。変化の激しい最新動向や最先端の技術に触れることで、あなたのキャリアは間違いなく飛躍するでしょう。
求人ポジション：新卒／中堅 SEOスペシャリスト（国内マーケット担当）※転職者大歓迎！
必須要件
- クライアントのSEO戦略立案の3年以上の経験
- コンテンツマーケティングおよびコピーライティング
- 東京在住または東京での面接に参加できること
- 日本語のネイティブスピーカー
- 教育：国際／ビジネス系の学位またはそれに準ずる学位を優先
歓迎要件
- 国内のマーケティング戦略および実務経験
- 日常会話レベルの英語力
- ソーシャルメディア／SNSの経験
ハンブル（humble：「謙虚な」という意味）という社名が表しているように、謙虚に仕事をできる人材を探しています。
私たちのミッションは、クライアントや同僚を助けていると感じられるようにすることです。仕事を、挑戦、豊かな人間関係の形成、キャリアの成功と人生における幸福を実現する手段ととらえて、周りを助けることに喜びを感じてほしいと思います。
洗練された企業が多い東京の中で、「優れたWebマーケティング専門企業」として広く認知されるには人に喜んでもらう仕事をし続けることが重要なのです。
福利厚生
ハンブルバニーでは、最高水準の福利厚生をご用意しています。
週35時間労働
ハンブルバニーは週40時間分の給料をお支払いしますが、計画どおりに仕事が進んでいる場合は、7時間勤務で退社できます。効率的に仕事を進め、ゆっくり休んで、次の日にまた集中して実力を発揮してください。
フレックスタイム制
午後から調子が上がるスタッフ向けに、フレックスタイム制を導入しています。コア勤務時間は、午前11時から午後4時までです。休憩1時間を除く勤務時間を前後に追加してください。
その他事項
- 社会保険および年金制度
- ビザのスポンサーシップ（外国の方のため）
- 売上歩合制度
- ムービー・マンデー（会社負担で映画を見に行きます）
- 避暑制度（非常に天気が良い場合、半日休みになることがあります）
経営陣の一員として仕事をする（希望者）
経営に興味がある方は大企業に就職するよりもチャンスが多いです。長期的にハンブルバニーにコミットできる方へ、企業の成長への責任と献身の報酬として、責任ある職位、パートナーシップ、持ち株制度を準備しています。
経営に近く、責任あるポジションを希望する方は是非ご相談ください。
優れたマーケティングポートフォリオの構築
ハンブルバニーはこれまで多くの世界的なブランドと協業してきました。Webサイト上で公開していない企業もあります。ハンブルバニーで働くということは、そうした企業とのコラボレーションを自分の経歴にできるということです。中規模のクライアントを担当する場合は、意思決定プロセスを経験することで総合的にビジネス能力が向上します。
主体的に仕事に取り組み、経験値を高めよう
ハンブルバニーでは、自分のアイディアを形にすることができます。
大企業で、大きな影響力を持つほど出世することは簡単ではありません。ハンブルバニーは小規模で、小回りがきき、フレキシブルな企業です。良いアイディアがある場合、それを実行できる環境がありますし、他のスタッフはそのアイディアを実現できるよう協力します。興味のある業界への提案の持ち込み、プロジェクトの企画、社内起業など、自由に発想してください。一番面白い仕事の仕方です。
例えば、あるフロントエンドWeb開発者は、解析に興味を持っていたので、ページ深度とその後のより正確なページパフォーマンスを計算する新しいシステムを実装しました。主体的に自分のアイディアに取り組んだ結果、新しい技術を身につけただけでなく、革新的なWEBプロダクト『Elevate』のディレクションおよびビジネスの遂行に大きく貢献してくれました。
仕事で用いる便利ツール
- Trello（プロジェクト管理）
- スラック（日々のコミュニケーション）
- Googleドライブ（ファイル／リソース共有）
- Wunderlist（日々のタスクおよびパフォーマンス管理）
求人ポジション：新卒／中堅 SEOスペシャリスト（国内マーケット担当）※転職者大歓迎！
必須要件
- クライアントのSEO戦略立案の3年以上の経験
- コンテンツマーケティングおよびコピーライティング
- 東京在住または東京での面接に参加できること
- 日本語のネイティブスピーカー
- 教育：国際／ビジネス系の学位またはそれに準ずる学位を優先
歓迎要件
- 日常会話レベルの英語力
- ソーシャルメディア／SNSの経験
- 国内のマーケティング戦略および実務経験
よくある質問
ハンブルバニーは残業が多いですか？
通常、全員35時間で退社します。しかし、締め切りが迫っているプロジェクトがある場合、勤務時間内に仕上げて欲しいですが、できない場合は、仕事を終わらせる責任があります。多くの場合、支給金額よりも少ない時間働き、通勤ラッシュを心配する必要もありません。ハンブルバニーでは適度な数のクライアントしか担当いたしません。
今回の募集に含まれない方
- 日本人ではない方
- 以下のいずれかに当てはまらない方:
- SEO・デジタルマーケティングの実務経験
- ビジネスまたはマーケティング関連の学位
- ウェブマーケティングに情熱がない方
（日々気持ちよく働けるように、私たちと同じ関心があると嬉しいです）